Indira Zholmagambetova, 2nd year master's student of the Department "management" of the Faculty of Economics
K. Satpayev, 2. 010000, Nur-Sultan
Shaken Turmakhanbetova, candidate of economics, associate professor of the Department "Management" of the Faculty of Economics
K. Satpayev, 2. 010000, Nur-Sultan
На современном этапе известно, что значение информации и коммуникации во всех сферах человеческой деятельности постоянно растет, что связано с изменениями социально – экономического характера, появлением новых достижений в области технологий и технологий, результатами научных исследований. Статья посвящена исследованию значимости коммуникации и влияния коммуникационных процессов на деятельность организации. Коммуникация занимает важное место в жизни организации и оказывает большое влияние на отдельных людей и группы. Коммуникация-передача информации от одного человека к другому, один из способов передачи человеком идей, мыслей, чувств и ценностей другим людям. Сегодня коммуникации играют важную роль во всех основных видах управленческой деятельности. При осуществлении управленческих действий связь является связующим процессом в системе управления организации. Связь важна не только для предприятия на рынке, но и для будущего людей, работающих на этом предприятии, для глобального благополучия всей страны. Роль коммуникативного взаимодействия в функционировании и развитии современных организаций ставит на первое место проблему управления связями как внутри организации, так и между организацией и ее средой для проведения оптимально благоприятных коммуникационных процессов в организации. На практике эффективные коммуникации являются основным необходимым условием успешного достижения целей, стоящих перед организацией.
At the present stage, it is known that the importance of information and communication in all spheres of human activity is constantly growing, which is associated with changes in socio–economic nature, the emergence of new achievements in the field of technologies and technologies, the results of scientific research. The article is devoted to the study of the importance of communication and the influence of communication processes on the activities of the organization. Communication occupies an important place in the life of an organization and has a great impact on individuals and groups. Communication is the transfer of information from one person to another, one of the ways a person transmits ideas, thoughts, feelings and values to other people. Today, communications play an important role in all major types of management activities. In the implementation of managerial actions, communication is a connecting process in the organization's management system. Communication is important not only for the enterprise in the market, but also for the future of the people working at this enterprise, for the global well-being of the whole country. The role of communicative interaction in the functioning and development of modern organizations puts in the first place the problem of managing communications both within the organization and between the organization and its environment for optimally favorable communication processes in the organization. In practice, effective communication is the main prerequisite for the successful achievement of the goals facing the organization.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.