Preview

Х.Досмұхамедов атындағы Атырау университетінің Хабаршысы

Кеңейтілген іздеу

«ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ОСОБЕННОСТИ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМ КОМПЕНСАЦИЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ»

Аннотация

Мақалада Еңбек кодексінің қойылған талаптарынан жұмысшылар мен қызметкерлердің бөлек тарифтендіру және біріңғай тарифтік кесте болып бөлінетін тарифтік, тарифсіз және аралас түрінде қалыптасатын жұмысшылардың еңбек ақы жүйесі қарастырылды.

Авторлар туралы

А. Джумаева
Атырауский государственный университет им.Х.Досмухамедова
Қазақстан


Н. Хасанова
Атырауский государственный университет им.Х.Досмухамедова
Қазақстан


Әдебиет тізімі

1. Трудовой кодекс Республики Казахстан. О введении в действие Трудового кодекса Республики Казахстан. - Алматы: Центральный Дом Бухгалтера, 2007. - 168 с.

2. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: МЦФЭР, 2005. - 528 с. - (Библиотека журнала «Справочник кадровика», 6-2005).

3. Берешев С. Организация заработной платы на предприятиях Казахстана: основные тенденции и характерные особенности. - // Kazenergy. - 2007. - № 1. - С. 50-52.

4. Внедрение новой системы оплаты труда в компании «Петро Казахстан». / Материалы второй казахстанской конференции по управлению человеческими ресурсами «Мотивация персонала. Социальные аспекты бизнеса». - Астана, 2006.

5. Материалы казахстанской конференции «Управление человеческими ресурсами в нефтегазовом секторе». - Алматы, 2011.

6. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 56. Разделы: Железнодорожный транспорт и метрополитен, автомобильный и городской электрический транспорт, морской и речной транспорт. - Алматы, 1996. - 140 с.


Рецензия

Дәйектеу үшін:


Джумаева А.К., Хасанова Н.А. «ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ОСОБЕННОСТИ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМ КОМПЕНСАЦИЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ». Вестник Атырауского университета имени Халела Досмухамедова. 2018;48(1):51-56.

Қараулар: 181


ISSN 2077-0197 (Print)
ISSN 2790-332X (Online)