АНАЛИЗ СПОСОБОВ ПОВЫШЕНИЯ РОЛИ ЖЕНЩИН В ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАНИИ И ИХ ВОВЛЕЧЕНИЯ В ПРОЦЕССЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В КАЗАХСТАНЕ

Вопрос увеличения участия женщин в системе высшего образования в Республике Казахстан и других странах остается актуальным. Не менее важным является участие женщин в принятии ключевых решений в университетах по всей стране. В данной статье рассматриваются уникальные организационные способности женщин, которые привели к значительным успехам и возможности получения выгоды в учреждениях и компаниях, которыми они руководят. Определение решений этих вопросов имеет первостепенное значение. Одним из ключевых подходов к укреплению роли женщин в казахстанском обществе и системе высшего образования является повышение их политической активности, участия в политических партиях и женских организациях, а также в выборах. Этот путь часто открывает женщинам дорогу к руководящим должностям, особенно в высшем образовании. Защита их прав через казахстанское законодательство и международные конвенции по гендерным вопросам является еще одним эффективным методом расширения прав и возможностей женщин в системе высшего образования Казахстана и за его пределами. Поддержка со стороны государственных органов, таких как Парламент, Правительство, министерства (включая Министерство науки и высшего образования Республики Казахстан), Уполномоченного по правам человека в Республике Казахстан и профсоюзных организаций, может помочь женщинам защитить свои права, включая право занимать руководящие должности.

1. Швецова А. 8 новых исследований о женщинах в бизнесе. Cетевое издание «forbes.ru». –– [Электронный ресурс] –– URL: https://www.forbes.ru/forbes-woman-photogallery/zhenshchiny-v-biznese/275281-8-novykh-issledovaniio-zhenshchinakh-v-bizne (дата обращения: 14.10.2024).

2. Gordon R., O'connell S., Fernandes S., Rajagopalan K. & Frost R. Women's political careers: Where do leaders come from? Westminister Foundation for Democracy. –– 2021. –– 26 p.

3. Five reasons the world needs more women in leadership roles. –– [Electronic resource] –– URL: https://www.moorepay.co.uk/blog/five-reasons-the-world-needs-more-women-in-leadership-roles/ (accessed: 16.10.2024).

4. Minelgaite I., Sund B., Minelgaite I., & Stankeviciene J. Understanding the Nordic Gender Diversity Paradox. TalTech Journal of European Studies. –– 2020. –– Vol. 10. –– P. 40-57.

5. Зулкапил Д., Нуркатова Л., Гиритли Ш. Соблюдение прав женщин в современном Казахстане: социологический анализ. Женщина в российском обществе. –– 2022. –– № 2. –– C. 32 - 42.

6. Сайт журнала «New Style». Женщины на руководящих должностях: перспективы преодоления гендерного неравенства. – [Электронный ресурс] –– URL: https://newstyle-mag.com/zhenshchiny-na-rukovodyashchikh-dolzhnostyakhperspektivy-preodoleniya-gendernogo-neravenstva (дата обращения: 15.10.2024).

7. Bhujanga R., Patcha B., & Vijay B. The Role of Women in Leadership Positions and their Effects on Corporate Culture. International Journal of Science and Research. –– 2023. –– Vol. 12. –– P. 701-706.

8. Erickson A. It will take 170 years for women to achieve equality with men under current conditions, a study says. The Washington Post. – [Electronic resource] –– URL: https://www.washingtonpost.com/news/worldviews/wp/2017/01/31/it-will-take-170-years-for-women-to-be-equal-to-menunder-current-conditions-study-says/ (accessed: 16.10.2024).

9. Сарбаева Р.Е. Женщины Казахстана в политике и на международной арене: гендерная проблематика. Вестник КазНУ. Серия «Международные отношения и международное право». –– 2015. –– № 2 (70). –– С. 145-150.

10. Ногаева А. М., Шупанова Ж.М. Роль женщин в сфере образования, науки и обществе стран Центральной Азии. –– [Электронный ресурс]. –– URL: https://elib.bsu.by/handle/123456789/195119 (дата обращения: 09.10.2024).

11. Кабжалялова М. Гендерные стереотипы и неравенство в Казахстане в контексте работ Нобелевского лауреата Клаудии Голдин. –– 2023. –– 12 с. –– [Электронный ресурс] –– URL: https://halykfinance.kz/download/files/analytics/Gendernyy_razryv_v_oplate_truda.pdf (дата обращения: 20.11.2024).

12. Джаненова С., Кужабекова А., Алмухамбетова А. Aнализ опыта женщин-лидеров на государственной службе Казахстана: в ловушке между традиционными ожиданиями общества и западными ценностями. Public administration and civil service. –– С.73-74. –– [Электронный ресурс] –– URL: https://journal.apa.kz/index.php/path/article/view/174/152 (дата обращения: 20.11.2024).

13. Сагинтаева А. В поисках академических лидеров: три вопроса для собеседования. Высшая школа Казахстана. –– 2023. –– № 3 (43). –– С.47-50.

14. Доля мест, занимаемых женщинами в Парламенте Республики Казахстан (Сенат, Мажилис). –– [Электронный ресурс] –– URL: https://gender.stat.gov.kz/page/frontend/detail?id=70&slug=-57&cat_id=9&lang=ru. (дата обращения: 20.12.2024).

15. Надирова Г., Калиева Ш., Сейтметова Д. Женское лидерство в Казахстане как фактор социальной зрелости. The Journal of Social Policy Studies. –– 2022. –– № 20 (1). –– P. 125-136.

16. The purpose of political parties. –– [Electronic resource] –– URL: https://www.government.nl/topics/democracy/the-purpose-of-political-parties (accessed: 19.10.2024).

17. Paxton P., Hughes M. & Green J. The international women's movement and women's political representation, 1893–2003. Аmerican sociological review. –– 2007. –– Vol. 71. –– P. 898-920.

18. Kozhaкhmetova D. Why do women remain underrepresented in politics in Kazakhstan? Norwegian Journal of Development of the International Science. –– 2022. –– No. 93. –– Р. 64-71.

19. Position of Women under the International Law. Women and Human Rights. –– [Electronic resource]. –– URL: https://www.srdlawnotes.com/2017/10/position-of-women-under-international.html (accessed: 18.09.2024).

20. Mironga A., Namilonga C. & Mutsakani L. Women's Rights are human rights - The emergence of the women's rights movement and the impact of the CEDAW Convention. Journal of Research in Humanities and Social Science. –– 2022. –– Vol. 10. –– P. 26-38.

21. Международные нормативные акты ЮНЕСКО / Сост. Никулин И.Д. – Москва: издательская фирма «Логос». –– 1993. –– С. 49-54.

22. Токаев подверг критике практику командных перемещений при назначениях чиновников. –– [Электронный ресурс]. –– URL: https://forbes.kz/articles/tokaev_podverg_kritike_praktiku_komandnyih_peremescheniy_pri_naznacheniyah_chinovnikov (дата обращения: 09.12.2024).

23. Прохоров И. «Стеклянный дом» не для женщин. Казахстанская правда. –– 2024. № 47 (30174). –– С. 6.

24. Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women. –– [Electronic resource] –– URL: https://treaties.un.org/Pages/ViewDetails.aspx?src=TREATY&mtdsg_no=IV-8&chapter=4&clang=_en (accessed: 18.09.2024).

25. Optional Protocol to the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women. –– [Electronic resource] –– URL: https://treaties.un.org/Pages/ViewDetails.aspx?src=TREATY&mtdsg_no=IV-8-b&chapter=4&clang=_en (accessed: 20.09.2024).

26. Конвенция о политических правах женщин. –– [Электронный ресурс] –– URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z990000018_ (дата обращения: 23.09.2024).

27. International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights. –– [Electronic resource] –– URL: https://treaties.un.org/Pages/ViewDetails.aspx?src=TREATY&mtdsg_no=IV-3&chapter=4&clang=_en (accessed:23.09.2024).

28. The situation of women and girls in Norway: Development, progress and measures 2014–2019. –– [Electronic resource] –– URL: https://www.regjeringen.no/contentassets/25232a6ce3a64c2b88d97d3f3a665241/195795-beijingengelsk-web.pdf (accessed: 23.09.2024).

29. McGee E., Cox M., Main J., Miles M. & Hailu M. Wage Disparities in Academia for Engineering Women of Color and the Limitations of Advocacy and Agency. Research in Higher Education. –– 2024. –– P. 1-29.

30. Kazakhstan: how gender stereotypes prevent women from building a career. –– [Electronic resource] –– URL: https://longreads.cabar.asia/gender_stereotypes (accessed: 02.11.2024).

31. How Kazakh mass media influences on public opinion and people`s life. –– [Electronic resource] –– URL: https://el.kz/en/how_kazakh_mass_media_influences_public_opinion_and_people-s_life_45609/ (accessed: 03.11.2024).

32. Burke R. & Major D. Gender in Organizations: Are Men Allies or Adversaries to Women's Career Advancement?: Monograph Book. –– 2014. –– 43 p.

33. IELTS Writing Task 2 Sample 552 - These days more fathers stay at home and take care of their children. –– [Electronic resource] –– URL: https://www.ielts-mentor.com/writing-sample/writing-task-2/1601-ielts-writing-task-2-sample-552-these-days-more-fathers-stay-at-home-and-take-care-of-their-children. (accessed: 25.10.2024).

34. Moeti-lysson J. Еffectiveness of trade unions in promoting employee relations in organizations. Global Journal of Arts & Management. –– 2011. –– Vol. 1. –– P. 57-64.