Preview

Х.Досмұхамедов атындағы Атырау университетінің Хабаршысы

Кеңейтілген іздеу

Мемлекеттік қызметтегі кадр потенциалы

https://doi.org/10.47649/vau.2021.v60.i1.04

Толық мәтін:

Аңдатпа

Мақала мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлау және біліктілігін арттыру жүйесі арқылы мемлекеттік аппараттың кадр әлеуетін қалыптастыру процесінің маңызды аспектісі туралы баяндалады. Мақалада елдегі мемлекеттік қызметтің кадр саясатының жалпы мәселелері, сондай-ақ шет елдердегі мемлекеттік қызметті кадрмен қамтамасыз етудің үздік тәжірибелері талқыланады. Сондай-ақ, біздің елімізде кадр әлеуетін қалыптастырудың ең маңызды мәселелері тұжырымдалады. Мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру жүйесінің тиімділігіне зерттеу жүргізу мемлекеттік аппараттың кадрлық әлеуетін қалыптастыру құралдарының бірі болып табылады. Жұмыстың мақсаты – мемлекеттік аппараттың кадрлық әлеуетін қалыптастыру үшін мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлау және біліктілігін арттыру жүйесінің тиімділігін зерттеу. Мақсатқа жету үшін мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлаудың және олардың біліктілігін арттырудың қазіргі тәжірибесі, сонымен қатар мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыру мен қайта даярлаудың қолданыстағы нормативті құжаттары талданады.Осылайша, мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлау және біліктілігін арттыру жүйесінің мемлекеттік аппараттың кадрлық әлеуетіне әсерін қарастырузерттеу пәні болып табылады. Зерттеудің пәні, мақсаты мен міндетіне сәйкес зерттеудің негізгі гипотезасы кадр әлеуетін қалыптастырудағы қайта даярлау мен біліктілікті арттырудың қазіргі тәжірибесінің рөлінің маңыздылығы.

Автор туралы

Д. С. Курумбаева
Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы
Қазақстан

Нұр-Сұлтан



Әдебиет тізімі

1. Интернет-ресурс: /https://www.primeminister.kz/ru/news/interviews/prezidentskiy-molodezhnyy-kadrovyyrezerv-chto-nuzhno-znat-chtoby-voyti-v-top-300/(қаралған күні: 26.02.2021)

2. Интернет-ресурс: /http://arch.kyrlibnet.kg/uploads/KNUMUHAMBEDIEVAN.M.2013-7.pdf /(қаралған күні: 26.02.2021)

3. Иватова Л.М., Ахметов С.К. Формирование кадрового потенциала государственной службы: опыт стран Азии //Сборник научных трудов (Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан). 2015/ (қаралған күні: 26.02.2021)

4. Интернет-ресурс: /https://www.astanacivilservicehub.org/uploads/research_pdf/!!!KAZ__OECD_09-2020__FINAL.pdf /(қаралған күні: 19.02.2021)

5. Интернет-ресурс:/http://www.sigmaweb.org/publicationsdocuments/1819020.pdf/ қаралған күні:26.02.2021)

6. Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың Қазақстан халқына Жолдауы. 2020 жылғы 1 қыркүйек. /https://www.akorda.kz/ru/addresses/addresses_of_president/poslanie-glavy-gosudarstva-kasym-zhomarta-tokaeva-narodu-kazahstana-1-sentyabrya-2020-g/ (қаралған күні: 25.02.2021)

7. Интернет-ресурс: /http://documents1.worldbank.org/curated/zh/801771549867544115/ pdf/125611-SCDPUBLIC-RUSSIAN-P163279-Kazakhastan-Systematic-Diagnosis-KAZSCDAprilFINALruswithIDU.pdf/ (қаралған күні: 26.02.2021)

8. «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының Заңы 2015 жылғы 23 қарашадағы №416-V ҚРЗ /http://adilet.zan.kz/kaz/docs/Z1500000416 / (қаралған күні: 19.02.2021)

9. Мемлекеттік қызметшілерді даярлау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру қағидаларын, мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыруды жүзеге асыратын білім беру ұйымдарына қойылатын талаптарды бекіту туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2018 жылғы 15 наурыздағы № 125 қаулысы /http://adilet.zan.kz/kaz/docs/P1800000125/(қаралған күні: 19.02.2021)


Рецензия

Дәйектеу үшін:


Курумбаева Д.С. Мемлекеттік қызметтегі кадр потенциалы. Х.Досмұхамедов атындағы Атырау университетінің Хабаршысы. 2021;60(1):31-37. https://doi.org/10.47649/vau.2021.v60.i1.04

For citation:


Kurumbayeva D. Human resources potential in the civil service. Bulletin of the Khalel Dosmukhamedov Atyrau University. 2021;60(1):31-37. (In Kazakh) https://doi.org/10.47649/vau.2021.v60.i1.04

Қараулар: 733


ISSN 2077-0197 (Print)
ISSN 2790-332X (Online)