Preview

Вестник Атырауского университета имени Халела Досмухамедова

Расширенный поиск

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИЧИН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА СПЕЦИАЛИСТОВ РАЗНОГО НАПРАВЛЕНИЯ

https://doi.org/10.47649/vau.2022.v64.i1.06

Аннотация

В статье раскрываются основные положения теории стресса и анализируются методы формирования стрессоустойчивого поведения. Использование этих методов и приемов в практической работе педагогов, психологов и других специалистов, оказывающих психологическую помощь в стрессовых ситуациях, повышает эффективность работы, снимает эмоциональное напряжение людей. Стрессовые ситуации возникают как дома, так и на работе. Организационные факторы вызывают стресс на рабочем месте. Методы исследования помогут избежать многих стрессовых ситуаций, повысить эффективность труда, а также достичь целей организации с минимальными психологическими и физиологическими затратами сотрудников. Ведь стресс на работе является причиной многих заболеваний, а значит, наносит значительный вред здоровью любого сотрудника, а здоровье - одно из важнейших условий успеха в любой профессиональной деятельности. Стресс нарушает активность человека, нормальное направление его поведения. Стресс, особенно частый и длительный, негативно сказывается не только на психологическом, но и на физическом здоровье человека.

Об авторах

G. Shugaeva
Kh.Dosmukhamedov Atyrau University
Казахстан


S. Kubaidolla
Kh.Dosmukhamedov Atyrau University
Казахстан


Рецензия

Для цитирования:


Shugaeva G., Kubaidolla S. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИЧИН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА СПЕЦИАЛИСТОВ РАЗНОГО НАПРАВЛЕНИЯ. Вестник Атырауского университета имени Халела Досмухамедова. 2022;64(1):55-62. https://doi.org/10.47649/vau.2022.v64.i1.06

For citation:


Shugaeva G., Kubaidolla S. PSYCHOLOGICAL ASPECTS OF THE CAUSES OF OCCUPATIONAL STRESS ARE SPECIALIZED IN VARIOUS AREAS. Bulletin of the Khalel Dosmukhamedov Atyrau University. 2022;64(1):55-62. https://doi.org/10.47649/vau.2022.v64.i1.06

Просмотров: 276


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2077-0197 (Print)
ISSN 2790-332X (Online)